古代职场经典礼仪故事
诚信知礼--燕昭王求贤 打从孟尝君被撤了相位以后，齐闵王又和楚、魏两国灭了宋国，更加骄横起来， 古代职场经典礼仪故事 。他一心想兼并列国，自己来当天子。这一来，列国诸侯对他都不满意；特别是齐国北面的燕国，受到齐国的欺负，更想找机会报仇。 燕国本来也是个大国。
“文公请隧”是《资治通鉴》开篇中反映名分与职场权谋的典型历史故事，核心在于揭示名分、权威与组织规则的重要性。具体分析如下：故事背景与核心矛盾晋文公作为春秋霸主，生前未能称天子，死后欲以天子礼仪下葬（“请隧”）。
秀才接着说：“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。”（你的柴外表是干的，里头却是湿的，燃烧起来，烟多而火焰少，请减些价钱吧）卖柴的人因为听不懂秀才的话，于是担着柴就走了。这则小故事告诉所有的职场人士，说话要得体，还要看对象，不可老是显摆自己。
论语职场篇3 18 子曰.“事君尽礼，人以为谄 （chan） 也。
职场上的投名状是什么意思
1、职场投名状就是你做某件事对某个人表示效忠，毕竟职场也是江湖，你总得站边。投名状在古代用于忠诚之征，意思是加入一个组织前，以该组织认可的行为表示忠心。其所谓“但凡好汉们入伙，须要纳投名状”。大意是指一个人在进入绿林时必须签署的一份生死契约，有了“投名状”便落草为寇。
2、投名状是一个表达能力和忠心的证明。在现代社会中，投名状既是一种承诺，也是一种能力的证明。投名状的表达方式可以是书面文字，也可以是口头的承诺，或者是某一个物品的证明，并没有明文规定必须是哪种形式。
3、纳投名状并非仅仅是交把柄，而是一种效忠的保证证明形式。在职场中，纳投名状这一行为常被误解为仅仅是向领导交出个人的把柄或弱点，以确保自己的忠诚和地位。然而，这种理解是片面的。纳投名状实际上是一种更为复杂和深刻的效忠保证，它涉及下属与领导之间的信任建立、利益共享以及行为表现等多个层面。
4、投名状通常是一种向雇主或潜在雇主展示自己能力和承诺的方式。在职业领域中，投名状是个人通过各种方式向雇主或潜在雇主展示自己的能力、经验和承诺，以争取职位或提升机会的行为。投名状可以是书面的，如求职信、简历、推荐信等，也可以是口头的，如面试、演讲、展示等。
职场礼仪——商务会议座位安排是以左为上?还是以右为尊?
商务会议座位安排通常是以右为尊。国际通用原则在国际礼仪中，座位安排的原则是以右为尊。这一原则在多数国际场合，包括商务会议中，均被广泛遵循。中国历史文化传统中国的历史文化传统对于座位安排的影响较为复杂。古代中国既有尚左的传统，也有尊右的历史。尚左传统：如成语“虚左以待”所示，古代有以左为上的礼仪习惯。
商务会议座位安排一般以右为尊。在国际礼仪中，通用的座位安排原则是以右为尊。这一原则在多数商务会议和商务会谈中得到广泛应用。然而，在中国，由于历史文化传统的复杂性，座位安排的原则并非一成不变，而是会受到地点、场合、对象等多种因素的影响。
在中国当代的商务会议中，遵循国际惯例是较为常见的方式。商务会议/商务会谈通常遵循“以右为尊”、“以上为尊”、“以内为尊”、“以客为尊”、“以中央为尊”、“以前排为尊”、“以靠近主人为尊”、“以安全舒适为尊”的原则。在座位安排时，通常会区分上座和下座。
左高右低：当座位等级相近时，左侧座位比右侧更优先。这一规则源于传统礼仪中“以左为尊”的观念，但在现代职场中需结合具体场景灵活应用。不同会议类型的座位安排 大型会议（如年会、报告会）主席台：核心领导居中就座，按职务高低从中间向两侧排列。
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