雇佣合同范本范文
#雇佣合同范本范文（篇1）# 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中___年___月___日至___年___月___日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
雇佣合同书样本1 甲方： 乙方： 甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花草树 木工 作，请乙方切实履行好 岗位职责 ： 门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事；善于同各种违法犯罪行为作斗争。
责任协议书
责任协议书范本如下：责任协议书基本信息 责任单位：xx学校签订日期：20xx年xx月xx日责任内容 执行校长的责任：负责贯彻学校安全指示。具体负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。分管安全工作人员的责任：建立健全安全管理制度，确保管理规范化、制度化。
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就（具体事项）达成以下协议： 协议事项及内容 （详细说明协议事项及双方责任、权利、义务等） 协议期限 本协议自签署之日起生效，有效期为___年。期满后，如双方同意，可续签协议。
责任协议书范本如下：协议背景 本责任协议书由甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确乙方在甲方工作期间和上下班途中的相关责任事宜。工作责任条款 第一条：乙方在工作时间需严格遵守甲方的各项技术、安全、文明施工要求。
法律服务协议书范本
第二条服务人员 乙方指派服务人员的原则：指派熟悉本项目特点的律师 名参与上述所有服务内容的落实，并根据高效、及时的原则在工作需要之时充实服务人员，必要时可以组成律师服务团队。乙方接受甲方的委托，指派 律师、律师、 律师作为本次法律服务的承办律师（以下简称律师）。
受托方（乙方）： 律师事务所 甲方因 公司改制事项，委托乙方律师提供法律服务。经双方协议，订立下列条款，共同遵照执行：乙方接受甲方之委托，指派 为甲方提供法律服务。乙方律师根据甲方要求，认真负责地完成甲方委托事项，并向甲方作书面或口头汇报结果。
提供服务合同书模板1 委托方（甲方）：___ 受托方（乙方）：___ 甲方因--公司改制事项，委托乙方律师提供法律服务。经双方协议，订立下列条款，共同遵照执行： 乙方接受甲方之委托，指派许--、李--律师为甲方提供法律服务。 乙方律师根据甲方要求，认真负责地完成甲方委托事项，并向甲方作书面或口头汇报结果。
一份具有法律效益的双方协议书，需确保内容合法、双方自愿且意思表示真实，不违反法律强制性规定和公序良俗，同时最好采用书面形式并由双方签字或盖章。具体说明如下：核心原则：法律不强制要求特定写作形式，但内容必须合法合同法的核心是“意思自治”，即法律尊重双方自愿达成的协议。
顾问协议书
1、聘请顾问协议书（1）甲方（聘方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[个人姓名]甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，聘请乙方为高级专家顾问。双方协商订立如下协议：乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
2、聘请顾问协议书的主要内容通常包括以下几点：双方基本信息：甲方：具体公司名称、联系方式等。乙方：具体个人姓名、联系方式等。聘请目的与依据：甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。乙方职责：全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
3、顾问协议书 篇1 甲方（聘方）：XX 乙方（受聘方）：XX 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
4、协议双方 聘请方：地址：电话：邮编：应聘方：地址：电话：邮编：聘请目的 甲方根据《中华人民共和国律师法》聘请乙方担任法律顾问，以维护甲方合法权益。乙方职责 乙方接受聘请，指定专业律师担任甲方法律顾问，坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方提供法律服务，维护甲方合法权益。
5、顾问协议书 篇1 甲方： 住所地： 法定代表人： 乙方： 住所地： 法定代表人： 鉴于： 甲方系在中华人民共和国境内依法设立并有效存续的企业法人。 甲方拟收购中国境内上市公司的股份，并对其进行重大资产重组，从而实现借壳上市（以下简称“本次收购”）。
医生助理工作职责精选汇总大全
医生助理工作职责篇1 协助医生为顾客完成整形治疗；负责为顾客整理术前、术后照片，并及时完成医疗文书的书写；为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字；做好缝合、换药、拆线工作；及时了解术后病人的情况，解决其疑问及不适症状，对于解决不了的，及时上报医师。
年医生助理的工作职责主要包括以下几个方面：病人服务与管理：协助首诊医生接诊：帮助医生接待患者，初步了解患者病情。维持诊室秩序：确保诊室内环境安静、有序，便于医生进行诊疗。健康宣教：向患者提供健康教育和疾病预防知识。手术协助与指导：协助主刀医生：在手术过程中，配合医生完成手术操作。
医生助理岗位职责 篇1 在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
医生助理工作职责篇1 向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感。协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务。合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护。
医生助理工作职责篇1 协助医生做好接诊工作；根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询；根据顾客需要为顾客推荐适合的项目及美容产品；做好回访工作，维护好顾客关系；完成上级领导交办的其他工作。
医务助理是医生的助手，主要负责协助医生完成医疗工作中的各项任务。以下是医务助理的主要职责：日常医疗辅助：协助医生进行患者的接待、问诊和初步检查。记录患者的病史和体检结果，整理医疗文件。医疗操作协助：在医生的指导下，进行简单的医疗操作，如注射、换药等。
外聘人员合同
外聘人员签订的合同类型主要有以下几种：劳动合同：适用情况：适用于外聘人员与用人单位之间建立劳动关系的情况。法律依据：应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，明确双方的权利和义务。劳务派遣合同：适用情况：如果外聘人员是通过劳务派遣公司派遣到用人单位工作的。涉及方：涉及劳务派遣公司、派遣员工和用工单位三方。
第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系，管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1-5年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。
法律分析：外聘人员可以不签订劳动合同，但是需要签署专项服务协议，来维护外聘人员的劳动权益。外聘人员属于没有编制的一种聘用形式，不属于聘用单位的正式员工。因此并不需要签订劳动合同，但是会签订其他的合约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
外聘兼职人员协议模板1 甲方（实习单位）名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址： 乙方（实习生）姓名：年龄： 性别：民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
首先，合同目的不同。外聘合同多为聘请拥有特定技能或知识的专业人士为企业提供服务或工作；而劳务合同则是以提供劳务或人力资源为主，将劳务输出至其他企业和单位。其次，合同关系有异。
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