民航华北空管局2024届应届毕业生公开招聘公告
民航华北空管局2024届应届毕业生公开招聘公告 中国民用航空华北地区空中交通管理局，作为全国七大地区空管局之一，负责北京、天津、内蒙古、河北、山西等省市的空中交通管理与服务。单位下辖多个空管分局和站，现有员工近三千六百人。
根据工作需要，民航华东空管局拟组织开展2024年应届毕业生第二批次招聘工作。现将有关事项公告如下：单位简介 民航华东地区空中交通管理局（简称华东空管局）成立于1997年2月28日，前身为民航华东管理局航务管理中心。
在民航华东空管局的招聘中，本科生是符合招聘条件的。具体来说：招聘实例证明：在民航华东空管局2024年应届毕业生招聘中，实际录用了包括本科生在内的多种学历背景的应聘者。据统计，共录用了86人，其中本科生就有39人，这充分说明了华东空管局对本科生的需求和认可。
科研助理需要签三方吗
科研助理并不需要签署三方协议。三方协议通常用于高校毕业生参加校园招聘活动，当他们找到了合适的工作单位，并且双方就就业条件达成一致后，才会签订这份协议。科研助理的角色有所不同，他们是专家或教授的助手，通常是通过个人推荐或主动聘请的方式加入团队，因此不需要签订三方协议。
科研助理无需签订三方协议。三方协议通常适用于高校毕业生在校招聘活动中，当找到工作单位并达成就业条件后，需要与用人单位和学校三方共同签署的文件。科研助理的角色与普通高校毕业生不同，他们是专家或教授的助手，通过个人联系而非校园招聘活动被聘请。
一般情况下，担任科研助理不一定影响应届生身份，需要根据具体情况判断。未签就业协议、未办就业手续：应届毕业生在毕业两年内，若未签署三方协议，即便担任科研助理，仍可保留应届生身份。比如，毕业生仅以科研助理身份参与项目工作，未与单位签订正式就业协议、办理就业手续，就属于这种情况。
对于短期科研助理，一般采用编制外聘用方式，与第三方签订项目派遣合同，聘期通常为两年。具体薪酬福利待遇会按照学校或项目的相关规定执行，这可能包括基本工资、绩效奖金等。根据市场情况，上海地区科研助理的月薪收入大致在8-15K的区间内占比最高，年薪则大约在10-18W。
东北财经大学研究生签三方协议的流程
1、首先研究生到该东北财经大学学院办公室就业助理处登记就业单位信息。其次学生需要将协议的封面以及与毕业生相关的信息填好。最后可以获得四份三方协议到学院就业指导中心盖学校章即可。
2、薪酬待遇录用流程：2022年应届毕业生先签订三方协议，取得学历学位证书且体检合格后正式录用。正式员工签订三年期劳动合同，试用期六个月。薪资水平：税前12-21万元/年，综合素质优异者可议薪。福利待遇：五险二金、补充商业保险、补充医疗保险；唐山市凤凰英才政策补贴（生活补贴或购房补贴，二选一）。
3、录用流程：拟录用人员先与我行签订三方协议（2022年应届毕业生），毕业获得相应学历学位证书且体检合格后获得正式录用资格，否则拟录用意向无效。劳动合同：正式录用人员与我行签订三年期劳动合同，试用期六个月。薪资待遇：约为税前12-21万元/年，综合素质优异的，薪资可议。
4、年，三方协议签署，共同重点建设东北财经大学，学校成为“高等学校创新能力提升计划”的主要参与高校之一。东北财经大学的会计学专业在全国学科排名中表现优异。在当前的学科评估体系下，会计学专业往往考量师资力量、科研成果、人才培养质量等多个维度。东北财经大学在这些方面均表现出色。
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希望本篇文章《研究助理三方协议，读研 三方协议》能对你有所帮助！
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