国寿财险与甘肃铁投签订战略合作协议
【甘肃消息】12月20日，中国人寿财险甘肃省分公司与甘肃铁投集团公司签订战略合作协议，为我省重大铁路建设项目，配套了更多融资及风险保障方案。
面试了南京中国人寿的人事助理,地址是莫愁路那一块,入职前要交500块...
1、面试南京中国人寿人事助理职位，入职前要求交500元是不合法的。以下是对此问题的详细解法律规定 根据相关法律法规，企业不得以任何形式向求职者要求入职前的押金、保证金、定金等费用。因此，南京中国人寿要求人事助理职位的求职者在入职前交500元的行为，明显违反了这一法律规定。
2、如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。
3、中国人寿是国有企业也是最大的寿险企业，你如果离职是可以退给你的。在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。
4、入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5、但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。
中国人寿助理要交钱吗
综上所述，中国人寿招聘所谓的“助理”岗位通常不需要交钱。应聘者应保持警惕，避免被非法招聘行为所侵害。同时，在应聘过程中应仔细核实招聘信息，拒绝非法要求，并及时向相关部门进行投诉和举报。
面试南京中国人寿人事助理职位，入职前要求交500元是不合法的。以下是对此问题的详细解法律规定 根据相关法律法规，企业不得以任何形式向求职者要求入职前的押金、保证金、定金等费用。因此，南京中国人寿要求人事助理职位的求职者在入职前交500元的行为，明显违反了这一法律规定。
要交，保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。
在面试中国人寿经理助理职位时，被要求交80元考证的情况并不可信。以下是对此情况的详细分析：职位描述与考证要求不符：职位描述：你应聘的是经理助理职位，对方描述的工作内容主要是坐在办公室里打电话通知老客户活动、以及做文员相关的工作（如使用office软件）。
中国人寿人事助理是做什么?
1、中国人寿人事助理的真实工作主要包括以下几个方面：日常行政事务处理：接听、转接电话：作为公司与外界沟通的重要桥梁，人事助理需要负责接听并转接电话，确保信息流转的顺畅。接待来访人员：对于来访的客户、合作伙伴或应聘者，人事助理需要提供热情周到的接待服务，展现公司形象。
2、中国人寿保险公司人事助理的主要工作内容包括以下几个方面：日常行政事务处理：接听、转接电话：负责接听内外部来电，并根据需要转接给相应部门或人员。接待来访人员：礼貌、热情地接待来访客户、合作伙伴或内部员工，提供必要的指引和帮助。
3、招聘为核心任务 招聘活动：所谓的人事助理，在中国人寿等保险公司中，主要职责往往侧重于招聘新业务员。这包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等流程。业务拓展：尽管岗位名称听起来与人力资源管理相关，但实际上，该岗位更多地被用作拓展业务的一种手段。
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