职场礼仪中的言行举止和18个细节
1、职场礼仪中的言行举止 语言 （一）办公用语。公务员用语力求文雅、准确、易懂，语气和蔼、谦逊；推广和使用普通话；用词文雅，使用约定俗成的 问候语 、请托语、委婉语等礼貌用语，不讲脏话、粗话；注意语气，做到热情、亲切、和蔼、友善、耐心，不得生硬、急躁、嘲讽。（二）称谓。
2、职场礼仪原则及言行举止主要包括以下几点：职场礼仪原则： 语言文雅准确：用语文雅、准确、易懂，语气和蔼、谦逊，推广使用普通话，避免粗俗语言。 尊重理解对方：交谈时应热情、谦虚、有礼，尊重并理解对方，注意倾听，正确判断，避免过分玩笑和不利于团结的言论。
3、三）交谈。热情、谦虚、有礼，尊重对方，理解对方。交谈时，集中注意力，认真倾听，正确判断，不开过分的玩笑，不传播不利于团结的言论。善于借用手势、面部表情等辅助性动作来表达谈话的内容，但动作不得过多，幅度不得过大。语气不得生硬，语调不得高尖、傲慢。举止 （一）目光。
4、听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。 当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
5、入屋后顺手关门，送人时送到门外并道别。洗手后用纸巾或干净布擦手，避免造成他人不适。言谈举止：切忌揭人短处，给予对方尊严和体面。沟通中保持专注，避免扰乱氛围。信守承诺：对人许诺慎重，一旦许下便尽心尽力去实践。职场礼仪：职场中关门、开关门轻手轻脚，体现对环境的尊重。
面试基本礼仪
1、面试的基本礼仪主要包括以下几点： 衣着得体： 面试时应穿着整洁、大方，符合公司文化和职位要求的着装。这不仅能体现你的专业态度，也是对面试官的尊重。 等待指示就座： 进入面试室后，应等待面试官的指示再坐下，不要擅自坐下，以免显得过于随意。
2、面试应该注意以下基本礼仪： 握手礼仪 坚实有力，注视对方：进入面试室时应主动与面试官握手，握手时应保持坚实有力，同时双眼注视着对方，以表现出自信和尊重。 适度力度，避免双手：握手时不能太过用力或使劲摇晃，也不能使用两只手。力度适中，避免给对方造成不适。
3、求职面试的基本礼仪包括以下几点： 着装得体 穿正装：尽可能选择正式的服装，如西装、套装等，以展现专业形象。 颜色搭配：注意三色原则，即全身上下衣物的颜色不要超过三种，以保持整体着装的和谐与统一。 行为举止礼貌 敲门问候：进入面试场合时，如果门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
4、保持距离合乎礼仪 从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈，一不小心就会把口沫溅在别人脸上，这是最尴尬的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为适宜。
女士职场的着装礼仪
1、职场女士应该注意以下着装礼仪：选择合适的套装：套装是职场女性的理想选择，但应避免过分花哨或夸张的款式。极端保守的式样可通过巧妙的配饰和点缀来避免死板，同时可将几组套装进行巧妙搭配，既符合现代化穿着趋势，也经济实用。注重质料的选择：服装的布料、裁制手工、外形轮廓等质料条件需精良。
2、太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
3、女士职场的着装礼仪1 穿戴整洁 服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。 配合身份 着装要讲究身份，避免特立独行，在符合经济原则，不会给人突兀感。
4、女士职场着装礼仪 最正规的着装是职业套装，选择合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以搭配长裤来穿，衬衫则易选择与外套和谐自然的，不要太夸张。针织衫也是办公室女性不错的选择，用来搭配合身的长裤或裙子，不妨再备一件比较百搭的开衫，它的用处自然是不言而喻哦。
5、职场着装应避免超短裙、露脐装等过于短小的衣物。在正式场合，衣物的长度至少应遮盖膝盖。禁忌六：着装过分紧身 紧身装可能会给人过于休闲的印象，不适合职场环境。在选择职场着装时，应避免过于紧身的衣物。
6、职场女性在着装上应保持整洁、大方、得体的形象。 选择职业套装时，单排扣上衣可以不系扣，双排扣则应全部系上。 单色套裙有助于展现良好的身材比例。 职业套裙的最佳颜色包括黑色、灰色，以及藏青、暗红、灰褐等。
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