青年教师成长评价范文
青年教师成长评价1 在不知不觉中一年半的时光悄然而逝,在学校领导的指引下,在各位教师的帮忙下,我较好的完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年半来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。现结合一年来的思想、业务等情景做以下汇报。 思想认识 本人坚持党的基本原则、教育方针。
基本功、青年教师成长的基石 努力练就新教师基本功,包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与 反思 、教学评价与创新等,结合体育学科自身特点,从基本功入手,不断炼化自己。
青年教师工作成长总结1 时间在悄悄的走着,作为一名青年教师,此刻是我职业生涯的最开始。很多时候将此刻的自我和两年前的自我进行比较的时候,会得觉得很不可思议:思想上的成长是不可思议的!这包括 教育 思想,也包含思想里的工作态度、工作 方法 、工作热情和种.种与工作相关的记忆印在脑海中。
优秀青年教师成长心得范文 时刻保持一个良好的心态,青年教师成长心得。 教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。
xx年xx月xx日下午青年教师成长经验分享会上,各位资深教师毫不吝惜的分享、交流使我受益匪浅,作为青年教师中的一员,我想从下方几个方面简单谈谈我的个人体会。
新教师面临的问题
新老师在教学中常面临的问题及其原因如下:学生管理问题 新老师往往难以管理学习有困难的学生,这些学生因基础知识薄弱而跟不上课程,进而丧失学习兴趣。他们可能作业抄袭,上课时分心或与教师发生冲突。教师在尝试制止这些行为时,可能会感到无助,不知如何有效管理课堂,维护纪律。
新教师处于教师生存阶段,教学拘谨,授课缺少灵活性 新教师在上课前大多比较认真,课余时间做了大量工作,事先写好教案甚至详案和讲稿,生怕课堂出错,启发提问都很刻意有些教师甚至将课堂教授内容背诵下来。课堂教学中,新教师常以自己的教学为核心,较少关注学生的学习情况和课堂反应。
随着二胎政策放开,很多幼儿园都在扩建新园,招收新教师。但很多新幼儿教师刚入园,常常缺乏一线带班经验。
第一种问题是满堂灌。新老师总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生也学得越多,结果一堂课下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。讲的内容过多,学生根本来不及归纳思考,昏昏沉沉的,一点要领都没有,这叫“贪多嚼不烂,消化不良”。 第二种问题是照本宣科。
教材把握程度不够,对于教材的重点和难点理解不够透彻。刚入职老师一般都是大学刚毕业,大学注重的是对综合素质和综合科目的学习,教师突然从大学转入某一科目的学习,就容易对这一科目的重难点把握不够,对教材的熟悉程度也不够。但是这个问题只要教师足够努力,多进行钻研,是很容易解决的。
《人口的空间变化-人口迁移》说课稿
1、在《人口的空间变化——人口的迁移》这节课准备的过程中,依次经历了选教材——备教材——备教学方法——进行公开课——教学反思五个环节。在教材的选择上基于以下考虑: (1)从信息技术与地理学科的整合角度考虑,在传统的教学中人口迁移是通过课本文字,插图这些静态的资源来反映人口迁移的动态过程。
2、人口的空间变化 人口迁移:人的居住地在国际或本国范围内发生改变。
3、人口迁移按照是否跨越国界可以分为国际人口迁移和国内人口迁移。 国际人口迁移总体特点是以集团性、大批量的移民为主。①19世纪以前主要迁往新发现的大陆,如由欧洲迁往美洲、大洋洲,开发了新大陆,传播了工业文明,改变了人种的空间分布。
师徒带教师傅小结
相信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响徒弟小史,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。 2师徒带教师傅小结 在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
青年教师有充沛的精力、好学的热情、丰富的知识和创新的能力。而我作为师傅,乐于将自己的一切毫无保留地传授给徒弟。在帮带徒弟的过程中,我也在不断完善自己,取人之长,补己之短。师徒结对让我更加努力地向前迈进。在提高徒弟业务水平的同时,我也努力充实自己。
在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。 吴老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
师徒互听,徒弟受益 教学带教的一个重要内容就是师傅、徒弟互相听课。听师傅的课,是我最乐意做的事情。因为我可以直观地了解到上课的流程,听师傅课让我能学到很多东西。听课能帮助我从宏观的角度控制整个教学过程。包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。
真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而她对我生活上的关心更让我倍感温暖。
如何培养学生干部的思想政治教育教案
加强辅导员队伍建设 加强和改进大学生思想政治教育工作是一项系统工程,需要调动学校和社会等各个方面的力量。但在所有相关因素中,大学里的辅导员无疑成了最关键的因素之一,他们的素质和能力将对大学生思想政治教育工作产生至关重要的影响。大学里学生们接触最多的莫过于辅导员。
思想上保持高度的严谨性。在思想上我态度严谨,敢于创新,始终保持高度的责任心和进取心;在生活中乐于助人,相互帮助;在思想上热爱党,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,统一思想,统一行动。身为共青团员,我不仅在行动上,更在思想上紧密的拥护党组织的领导,积极向党组织靠拢。
例如:加强学生干部的思想政治理论水平,定期或不定期的为学生干部举办讲座、新老干部经验交流会、组织他们走出校门、通过社会实践增强责任意识和服务意识等等,这些都是必不可少的培训课程。
学生会要深入细致的开展思想教育工作,首先要用先进的思想武装学生会干部的头脑。学生会干部必须端正工作态度,认真学习理论知识,加强社会主义荣辱观教育,提高自身的道德修养水平。学生会干部要在日常学习中以身作则,在学风建设中起到表率作用。
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